Вы ищете работу в крупной компании с брендом работодателя на территории РФ и хотите получить доступ к скрытым вакансиям.
Преемник готов принять эстафету?
Снижаем риски «пустого кресла» и потери экспертизы через системную подготовку.
Работаем с управленцами, для которых преемственность — часть личной карьерной стратегии.
Программа для вас, если вы:
- готовите преемника на горизонте 3–12 месяцев
- нужны критерии отбора и план развития кандидата
- важна передача неформальных знаний и отношений
- хотите сохранить momentum бизнеса при смене лидера
Программа для вас, если вы:
Мечтаете, чтобы релевантные рекрутеры и Executive Search консультанты находили вас и предлагали вакансии.
Рассматриваете для себя возможность развития международной карьеры.
Давно не обновляли свой профиль в социальной сети для профессионалов, хотите быстро повысить его рейтинг.
Вы получите:
Доверие
Доверие клиентов — абсолютная ценность.
Нам доверяют, потому что видят в нас безусловных единомышленников, соратников и партнеров.
Статусность и эксклюзивность
Укрепляем осознанное конкурентное преимущество лидера в глазах акционеров и его команды.
Инновационность
Предлагаем лучшие российские и международные практики в парадигме человекоцентричности.
Бизнес-этика
«Всё, что происходит в iQ-Executive, остается в iQ-Executive». Многолетний доказанный опыт сотрудничества с топ-менеджерами и профессиональным сообществом Executive Search формирует принципы профессиональной этики в работе.
Индивидуальные решения
Создаем неповторяющиеся, индивидуальные, результативные решения для ситуаций любой сложности и неопределенности — с учетом персональных запросов клиента, его амбиций, ограничений и объективной ситуации на рынке труда.
Стоимость и пакеты услуг
Ваш карьерный эксперт
Создатель
Обухова Ирина
Более 20 лет подтвержденного профессионального опыта в ведущем Executive Search и карьерном консалтинге.
Специализируется на развитии карьеры управленцев высшего звена с годовым доходом от 10 млн руб. в компаниях рейтингов Forbes и РБК, в том числе в советах директоров.
Специализируется на развитии карьеры управленцев высшего звена с годовым доходом от 10 млн руб. в компаниях рейтингов Forbes и РБК, в том числе в советах директоров.
«Мой практический опыт помогает клиентам снять состояние неопределенности в поиске работы и перейти на новый карьерный уровень, исключая риски и реализуя потенциал».