ЧТО ПОЗВОЛЯЕТ ИЗМЕРИТЬ HOGAN ASSESSMENT
Hogan Personality Inventory (HPI):
Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI):
Hogan Development Survey (HDS):
Использование опросника HPI:
- Инструмент для оценки личностных качеств (потенциала).
- Оценивает поведение человека в нормальных ситуациях.
- Определяет фундаментальные факторы, от которых зависят профессиональные и карьерные успехи.
Использование опросника MVPI:
- Инструмент для оценки соответствия организационной культуре.
- Исследует основные ценности, цели и интересы человека.
- Обеспечивает исчерпывающую, бизнес-обоснованную таксономию ценностей сотрудника.
Использование опросника HDS:
- Инструмент для оценки ограничений (деструкторов).
- Оценивает поведение в стрессовых ситуациях.
- Определяет профессиональные и рабочие риски на основании особенностей личности в межличностном взаимодействии.
Сильные стороны и потенциал.
Мотивация, ценности, соответствие культуре компании, лидерство.
Карьерные разрушители, риски, связанные с утратой самоконтроля.